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Dernier Numéro
Août/Septembre 2008
Articles de fond
Les turbulences des marchés mettent les entreprises canadiennes à l’épreuve
Première partie : Reconnaître les signaux d’alarme Pour le milieu des affaires au Canada, la période actuelle est source d’angoisse. On s’attend à ce que les turbulences des marchés, qui font les manchettes quotidiennement, s’intensifient dans toutes les sphères d’activité. Construction automobile, industrie forestière, pêche, services pétroliers et gaziers : le paysage évolue rapidement et aucune entreprise ne peut faire fi des changements et de leurs conséquences.
par Ramesh Swamy, CMA
Les IFRS : la totale pour les CMA
Plutôt qu’un moment idéal pour se préparer à la retraite, les répercussions en aval de la présentation d’informations financières nouvelles ou plus détaillées devraient représenter des occasions en or pour les CMA, en particulier s’ils ont survécu à la mise en œuvre de la loi Sarbanes-Oxley et à la rationalisation qui a suivi; les CMA possèdent les compétences en matière de stratégie, de gestion et de comptabilité nécessaires pour assurer une transition en douceur.
par Colin Shaw, CMA>
Accroître la performance environnementale et financière par l’éco-contrôle
L’importance croissante des questions environnementales a incité les entreprises à mettre en place des systèmes de gestion environnementale efficaces; les outils d’éco-contrôle peuvent les aider à améliorer leur performance environnementale et financière. Une étude réalisée auprès d’entreprises manufacturières canadiennes illustre ce concept.
par Jean-François Henri, CMA, et Marc Journeault, CMA
Août/Septembre 2008
Révéler l’invisible : la publication des états du capital intellectuel
Les éléments de capital intellectuel d’une organisation — compétences et savoir appropriés, marque respectée et bonne réputation, relations solidement établies avec les principaux fournisseurs, possession de données sur la clientèle et le marché, ou culture d’innovation — font qu’elle sort du nombre.
par Bernard Marr
Un joueur d'équipe avec une attitude gagnante
La devise de Court Carruthers est bien simple : « Traitez vos employés comme s’il s’agissait de vos clients les plus importants. » À titre de président d’Acklands-Grainger, le plus gros fournisseur de produits industriels, fournitures de sécurité et pièces de fixation au Canada, Court Carruthers a récemment été sélectionné parmi Les 40 Canadiens performants de moins de 40 ans, prix annuel décerné par La Société Caldwell Internationale. Il attribue son succès aux 2 200 employés d’Acklands-Grainger qui l’ont aidé à améliorer les activités, le service à la clientèle et les résultats financiers de l’entreprise.
par Arda Ocal
 
Chroniques
Ressources humaines
La guerre des talents est morte, vive la formation! Bien que certaines compétences accusent des lacunes et qu’il existe des besoins pressants, le spectre de la pénurie de talents qu’ont agité les experts et analystes ne s’est pas matérialisé. Tel était le thème du congrès HR 2007: The Battle for Talent, récemment organisé par le Conference Board du Canada.
par Arupa Tesolin
Style de gestion
Pour atteindre les objectifs, il faut mesurer les résultats. Grâce au soutien de sa direction, à des indicateurs simples et à des mesures régulières des résultats, une société qui possède des établissements en Ontario et dans les provinces de l’Atlantique a trouvé le bon chemin.
par Santoso Sugianto, MBA, CMA
Stratégies d'entreprise
La validation des systèmes de contrôle des entrepôts. Créer un centre de distribution en entrepôt pour la vente directe comporte son lot de difficultés et de défis.
par Thomas R. Cutler
Nouvelles parutions
Comprendre les conflits en milieu de travail. Compte rendu de Becoming a Conflict Leader de Craig E. Runde et Tim A. Flanagan. Publié par Jossey-Bass.
par Patrick Buckley, CMA
Finances personnelles
Les fiducies : options de planification successorale. Si une fiducie et un testament peuvent nous sembler sans importance lorsque nous sommes en bonne santé, une maladie ou un accident peut bouleverser notre vie et nos finances personnelles.
par Michael Low, CMA
Technologie de l'information
Les gouvernements et le Web. À l’instar des sociétés fermées, les gouvernements utilisent le Web pour joindre les citoyens et les entreprises.
par Jacob Stoller
Questions gouvernementales
Une zone sous haute surveillance — Le renforcement de la frontière canado-américaine. Le Canada aura fort à faire s’il veut convaincre les États-Unis qu’ils peuvent compter sur la collaboration de notre pays pour assurer la sécurité de la frontière. Le gouvernement canadien peut agir pour réduire les mesures de resserrement de la frontière canado-américaine.
par Alan Young
Perspectives planétaires
L’Office de la propriété intellectuelle du Canada : à la défense des idées commercialisables des entrepreneurs. Comme le domaine de la propriété intellectuelle a sensiblement changé au fil des ans (perfectionnements technologiques, mondialisation du commerce), les sociétés canadiennes doivent mieux se protéger.
par John Cooper
Rubriques
Dans les revues
Des outils pour atteindre l'excellence en affaires
  • Une plainte? Tant mieux
  • L'accompagnement des grands performants d'entreprise : mettre au défi et perfectionner les employés prometteurs
  • Personnalité non incluse
Échos et points de vue
Faits récents et informations utiles
  • Le Canada victorieux dans la lutte mondiale contre la fraude, selon Ernst & Young
  • La Banque Scotia et Berkeley Payment Solutions introduisent les cartes Visa prépayées sur le marché canadien
  • Mondialisation accrue de l'approvisionnement
  • Instantané : La créativité, ça s'apprend