Avril 2008

Contenu rédactionnel

Dernier Numéro

De petits pas dans le budget fédéral vers l’élimination de l’écart de productivité et de compétitivité : CMA Canada

	Articles de fond
	Comptabilité et trous noirs Les trous noirs — ces secteurs dans lesquels des activités indésirables échappent à toute vérification — peuvent avoir raison d’une organisation entière. par Ron Lutka, CMA

	Hydrogène: Une acceptation qui ne fait pas consensus Bien que largement utilisé comme vecteur énergétique de remplacement partout dans le monde, l’hydrogène cherche encore à gagner sa place au soleil. par Peter Ion

	Avril 2008
	Intégrer les compétences de CMA dans une carrière de consultant en logiciels Selon une étude récente du cabinet d’analystes IDC, le marché canadien des progiciels de gestion intégrés (systèmes ERP) devrait progresser à un taux d’au moins 5,5 % au cours des cinq prochaines années. Comme les CMA le savent, les chiffres ne mentent pas, et lorsqu’on regarde la progression prévue de ce marché, il est clair que les candidats pourront mener une carrière fructueuse à titre de consultant en solutions logicielles d’entreprise. par Neil Froggatt

	Donner l'exemple À titre de contrôleuse générale de la province de la Colombie-Britannique, Cheryl Wenezenki-Yolland, CMA, applique la gestion stratégique à la gouvernance dans le cadre de l’établissement et de la mise en œuvre des contrôles internes et des politiques financières et comptables. par Andrea Civichino

Chroniques
Ressources humaines Les programmes de perfectionnement du personnel : des outils précieux pour les entreprises. Les employeurs sont-ils prêts à remplacer la moitié de leurs employés qui prendront leur retraite par des recrues fraîchement formées? Les employés sont-ils prêts à assumer de nouvelles tâches et responsabilités? par Barbara Bowes, FCHRP, CMC

Style de gestion Améliorer la performance, exploiter les connaissances. Des sociétés commerciales, des entreprises publiques et des organismes sans but lucratif sont primés pour avoir su structurer et mener leurs activités de manière à atteindre rapidement des résultats exceptionnels. Comment s’y prennent-elles? Dans le dernier article d’une série de trois, Bob Paladino analyse les quatrième et cinquième principes de la GPE en se servant du cas modèle de la ville de Coral Springs. par Bob Paladino, CPA

Stratégies d'entreprise Le secret de l’accompagnement professionnel : des attentes élevées. Le nouveau gestionnaire n’endosse pas automatiquement le rôle de guide. La gestion est une tâche; l’accompagnement professionnel, un choix. par Gregg Thompson

Nouvelles parutions Pourquoi est-on malheureux au travail? Patrick Lencioni donne de précieux conseils sur la façon de transformer un emploi pénible en un travail épanouissant. The Three Signs of a Miserable Job: A Fable for Managers (and their employees). Par Patrick Lencioni. Publié par Jossey-Bass. Compte rendu de Ron Willms, CMA

	Finances personnelles La volatilité vue de près. Les investisseurs savent quel effet la volatilité peut avoir sur un portefeuille. Les hauts et les bas des marchés financiers, de titres en particulier et même des fonds communs de placement peuvent les faire passer de l’enthousiasme à l’inquiétude du jour au lendemain. par Michael Low, CMA

	Technologie de l'information La gestion de l’identité. Jusqu’à tout récemment, la gestion de l’identité se résumait à réduire les coûts associés à la surveillance des utilisateurs et au suivi de leurs très nombreux mots de passe, identificateurs et droits d’accès. Mais c’était avant que la conformité aux règlements ne devienne une priorité pour les entreprises. par Jacob Stoller

	Questions gouvernementales La gestion horizontale des politiques au gouvernement du Canada. L’idée de transcender les structures verticales pour penser et agir collectivement se trouve au cœur d’une gestion horizontale des enjeux. par Alan Young

	Perspectives planétaires Les diamants ne font pas que le bonheur des femmes, ils sont le moteur de l’économie du Nord canadien. Symbole d’amour et d’engagement, les diamants sont souvent offerts à l’occasion du dixième anniversaire de mariage. Et cela ne pourrait mieux tomber pour l’industrie canadienne du diamant, qui célèbre cette année les dix ans d’une belle histoire bien de chez nous. par John Cooper

	Rubriques
	Dans les revues les temps changent Le chagement passe par l'individu Le réveil indien L'esprit intégratif

	Échos et points de vue Faits récents et informations utiles Les milieux de travail diversifiés et performants misent sur la mobilisation des employés Malgré la pénurie de talents, les entreprises du secteur de la technologie et des télécommunications continuent de recourir aux méthodes de recrutement traditionnelles L'écologisation crée des occasions pour le secteur de la technologie Le salaire est très important et les avantages sociaux gagnent en popularité L'externalisation vise de nouveaux objectifs L'éloge des listes Nouveau logiciel